简述公务员录用程序中面试的优点和缺点。
面试的优点有:可以弥补笔试内容的不足，易于观察应试者的口头表达能力、社交能力、诚实程度、开拓精神、应变能力、举止、仪表、气质等。面试的缺点有：评分时易受主考人员主观印象的影响。
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