简述公务员培训评估的环节。
公务员培训评估主要包括以下几个环节：(1)培训总体评估：培训总体评估着眼于三个方面的考察，即培训需求、培训的规划设计、培训机制。(2)受训者反应评估：主要针对三方面进行，即对培训内容方面的评估、对培训方法的评估、对培训后勤保障的评估。(3)受训者知识、技能学习成果评估：这项评估侧重于两个方面，即学员在培训中的学识增长情况以及学员行为方式的改进。(4)个人绩效的评估：主要有观察法、比较法、调查法。(5)组织绩效的评估：主要有客观指标测量法和主观评价法。
简述公务员培训评估的环节。
公务员培训评估主要包括以下几个环节：(1)培训总体评估：培训总体评估着眼于三个方面的考察，即培训需求、培训的规划设计、培训机制。(2)受训者反应评估：主要针对三方面进行，即对培训内容方面的评估、对培训方法的评估、对培训后勤保障的评估。(3)受训者知识、技能学习成果评估：这项评估侧重于两个方面，即学员在培训中的学识增长情况以及学员行为方式的改进。(4)个人绩效的评估：主要有观察法、比较法、调查法。(5)组织绩效的评估：主要有客观指标测量法和主观评价法。
