人力资源社会构成

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人力资源社会构成

人力资源社会构成是根据人力资源的社会经济特征来划分的，它反映人力资源的社会属性的各种质的规定性，是按照一定的经济特征或者社会特征来划分和组合人力资源结构比例关系

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