为什么说人力资源是稀缺性资源?

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为什么说人力资源是稀缺性资源?

(1)人力资源生成是有条件的,它有个自然成长、发育过程,特别是适应经济发展,更需要专门的培养教育过程,并非随意取来即用。
(2)人力资源可以不断利用、改造大自然,发现、发明、创造物质资源,相对于自然界改造和物质资源而言,人力资源是稀缺资源。
(3)人力资源既是消费力,更是生产力,作为生产力,它是财富创造和财富不断增加的源泉。就其特殊性而言,它永远是一种稀缺资源。

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