简述对人力资源地位的正确认识。
（1）人力资源是国民经济的特殊资源。 （2）人力资源是稀缺性资源。 （3）人力资源是重要的宝贵资产和财富，而不是包袱。 （4）人力资源需要开发，而且开发具有投资的连续性。
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