企业人力资原
指一个企业所拥有的可以用来增加企业效益的存在于员工身上的创造力，它包括员工的体力、技能和知识，其中比较突出的特征是企业对人力资源的使用权，并一般用签订劳动合同（或其他协议）的方式来形成确定企业与其人力资源之间的劳动关系。
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