劳动法规定,建立劳动关系必须签订书面劳动合同,某单位虽然支付给某劳动者工资,但没有签订书面劳动合同,因此,他们之间不存在劳动关系。

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劳动法规定,建立劳动关系必须签订书面劳动合同,某单位虽然支付给某劳动者工资,但没有签订书面劳动合同,因此,他们之间不存在劳动关系。

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