简述劳动争议协商的概念及其原则。

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简述劳动争议协商的概念及其原则。

协商,是解决一切正一点最好方式。劳动争议协商,是指劳动争议发生后,用人单位与劳动者共同进行商谈并达成和解协议,以解决争议的行为。具有以下原则:
(1)主体合法原则。
(2)坚持平等协商原则。
(3)坚持合法协商的原则。

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