简述权利争议与利益争议之间的主要区别。
权利争议与利益争议的主要区别在于：
（1）从争议的内容上看，权利争议是一种法律争议，是有关执行法律、法规或履行劳动合同、集体合同而发生的争议，争议双方所争执的权利和义务，已在法律法规或劳动合同和集体合同中有所规定；利益争议则属于非法律争议，争议的内容不涉及法律、法规或劳动合同和集体合同已规定的内容。（3分）
（2）从争议所处的阶段上看，权利争议发生在劳动合同或集体合同签订后的履行阶段，或对法律、法规的执行阶段；利益争议则发生在双方因签订、修改集体合同达不成一致意见，致使谈判陷入僵局的阶段。（2分）
（3）从争议的主体上看，权利争议主体很广泛，用人单位和劳动者以及工会组织都可能成为权利争议的当事人；利益争议的当事人受集体谈判主体的限制，只能由工会、用人单位或雇主组织构成。（3分）
（4）从解决争议的程序上看，由于权利争议属于法律争议，因此它适用法律规定的仲裁诸项程序来解决争端，利益争议不属于法律争议，因此，解决方式也与权利争议有所不同，一般运用调解和协商方式解决争端。（2分）
