劳动争议调解效力表现在哪些方面？
（1）劳动争议调解属于任意性的调解，必须建立在双方当事人自愿的基础上。（2分）（2）调解协议不具有强制执行力。（2分）（3）调解可以中止仲裁时效。（1分）
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
