从就业弹性系数角度分析我国第三产业内部各行业构成。
（1）就业吸纳弹性系数大于或接近 0．8的部门。属于这类的有：其他服务业，批发零售贸易和餐饮业，房地产业。
（2）就业吸纳弹性系数大于 0．4 的部门。这类部门有金融、保险业和社会服务业。
（3）就业吸纳弹性系数大于 0．2 的部门。主要指交通运输、仓储和邮电通信业。
（4）就业吸纳弹性系数 0．1 以下的部门。这类部门包括科学研究和综合技术服务业，卫生体育和社会福利业等。
从就业弹性系数角度分析我国第三产业内部各行业构成。
（1）就业吸纳弹性系数大于或接近 0．8的部门。属于这类的有：其他服务业，批发零售贸易和餐饮业，房地产业。
（2）就业吸纳弹性系数大于 0．4 的部门。这类部门有金融、保险业和社会服务业。
（3）就业吸纳弹性系数大于 0．2 的部门。主要指交通运输、仓储和邮电通信业。
（4）就业吸纳弹性系数 0．1 以下的部门。这类部门包括科学研究和综合技术服务业，卫生体育和社会福利业等。
