简述五种传统的工作分析方法。

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简述五种传统的工作分析方法。

工作分析的方法多种多样,(1分)传统的工作分析方法主要有面谈法、问卷法、观察法、工作日志法、主管人员分析法、资料分析法、主题专家会议法等。(2分)这些方法都有各自的优缺点和各自主要适用的对象和范围。(1分)但如果把两种或两种以上的方法综合使用,优势互补,适用面就可以大大放宽。(1分)

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