(简答题)简述工作分析与绩效管理的关系。

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(简答题)简述工作分析与绩效管理的关系。

答:工作分析与绩效管理的关系有:(1)工作描述是影响绩效的最直接因素。(2)岗位特点决定了绩效评估方式。(3)工作描述是设定绩效指标的基础。

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