简述培训需求评估的作用。
(1)了解受训员工现有的全面信息。(2)确定员工的知识、技能需求。(3)明确培训的主要内容。(4)提供培训材料。(5)了解员工对培训的态度。(6)可以获取管理者的支持。(7)有利于估算培训的成本。(8)避免时间和金钱的浪费。(9)使培训做到量体裁衣。(10)提供测量培训效果的依据。
简述培训需求评估的作用。
(1)了解受训员工现有的全面信息。(2)确定员工的知识、技能需求。(3)明确培训的主要内容。(4)提供培训材料。(5)了解员工对培训的态度。(6)可以获取管理者的支持。(7)有利于估算培训的成本。(8)避免时间和金钱的浪费。(9)使培训做到量体裁衣。(10)提供测量培训效果的依据。
