工作信息的来源有哪些？请详细阐述。
工作分析信息的来源主要有四种：书面资料、任职者的报告、同事的报告、直接的观察。组织里一般都有关于现任岗位的资料记录、岗位职责说明及其他相关资料，如供招聘用的广告与宣传手册、各种规章制度等，这些资料对工作分析非常有用。任职者对自身的工作情况最为熟悉，如果他们能客观真实地描述工作的实际情况，将获得很有价值的信息。除了直接从任职者那里获得有关资料外，也可以从任职者的上级、下级、同级等处获得资料。同亊的报告有助于提供对比，也有助于弥补仅从任职者那里获得资料的不足与偏颇，从而使获得的信息更加准确。到任职者的现场进行直接观察也是一种获取有关工作信息的方法。
