人员素质测评在人力资源管理中的优化作用具体表现在哪些方面？

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人员素质测评在人力资源管理中的优化作用具体表现在哪些方面？

1、招聘选拔（1分）
2、培训（1分）
3、绩效考核（1分）
4、员工激励（1分）
5、职业发展（1分）

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