与其他素质测评相比，请你论述面试有哪些功能作用？
面试是经过精心设计，在特定场景下以面对面的交谈于观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。（2分）
1、可以有效地避免高分低能者或冒名顶替者任选。（1分）
2、可以弥补笔试的失误。（1分）
3、可以考察笔试与观察中难以测评评到的内容。（1分）
4、可以灵活、具体、确切地考察一个人的知识、能力、经验及品德特征。（1分）
5、可以测评个体的任何素质。（1分）
适当的论述。（5分）
与其他素质测评相比，请你论述面试有哪些功能作用？
面试是经过精心设计，在特定场景下以面对面的交谈于观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。（2分）
1、可以有效地避免高分低能者或冒名顶替者任选。（1分）
2、可以弥补笔试的失误。（1分）
3、可以考察笔试与观察中难以测评评到的内容。（1分）
4、可以灵活、具体、确切地考察一个人的知识、能力、经验及品德特征。（1分）
5、可以测评个体的任何素质。（1分）
适当的论述。（5分）
