企业在进行人力资源规模统计时,需要注意哪些潜在的统计原理?

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企业在进行人力资源规模统计时,需要注意哪些潜在的统计原理?

企业在进行人力资源规模统计时,需要注意这样一条潜在的统计原理:工资发放是核心,工作关系是补充,企业能否自由支配劳动力资源是关键。

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