简述企业人力资源构成的一般分组方法。
(1)按性别分组。 (2)按年龄分组。 (3)按文化程度分组。 (4)按身份分组。 (5)按从事的职业分组。 (6)按技术专业等级分组。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
