论述我国现行企业福利费支出的主要指标及内容。
企业在一定时期内为从业人员提供的集体福利设施、福利性补贴和个人的生活困难补助等费用支出。计算企业福利费支出时，应列出支出明细，并按实际支出额计算。 企业福利费支出包括： (1)集体福利事业的补贴。即企业员工的浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施各项支出与收入相抵后的差额补助费用。 (2)集体福利设施费。即依规定提取，用于设置集体福利设施的费用支出，如职工食堂炊事用具的添购和修理的费用。 (3)职工文娱体育宣传费用。 (4)职工生活困难补助费用。 (5)职工计划生育补贴，包括独生子女补助和保健费用。 (6)企业职工探亲路费补贴。 (7)其他福利费用，如职工冬季取暖补贴等。
