试述影响员工激励效果的主要因素。
(1)企业外部环境 ①经济发展水平 ②传统文化 ③社会环境 (2)企业内部环境 ①管理方式 ②领导方法 (3)个体因素 ①收入水平 ②受教育程度 ③年龄与工龄 ④性格特征 ⑤个人价值观
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