简述内部选拔的方法
内部选拔的方法： 1）管理与技能档案 2）职位公告：是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式。 3）职位竞标：是一种允许那些自已认为已经具备职位要求的员工申请公告中工作的自荐技术。
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