试述影响员工激励效果的因素。
(1)企业外部环境。①经济发展水平;②传统文化;③社会环境。 (2)企业内部环境。①管理方式;②领导方法。 (3)个体因素。 ①收入水平;②受教育程度;③年龄与工龄;④性格特征;⑤个人价值观。
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