简述如何正确对待雇员流失

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简述如何正确对待雇员流失

①建立离职员工定期面谈制度;②与离职员工保持长期稳定的联系,掌握其相关情况;③实施双向的价值交换和个性化沟通;④转变观念,真正视离职员工为企业的现实财富。

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