若某地的某人在一个地方做了坏事,在众多因素影响下,可能导致对该地人群的歧视,甚至会影响到在员工招聘时对该地区人的歧视。这种现象反映了人力资源管理中的
A.首因效应 B.投射效应 C.晕轮效应 D.偏见效应
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