简述中小企业员工激励的措施。
(1)中小企业的薪酬制度,一般可选用“底薪+奖金”的模式。(2)运用职位、机会和培训激励。(3)运用股权激励。(4)运用企业文化激励。P294-295
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。