简述校园招聘的缺点。
(1)优秀毕业生在校园招聘中常常有多手准备。 (2)由于缺乏实际工作经验，对工作和职位容易产生一种不现实的期望。 (3)在工作配合、等级管理、制度理解执行等方面会有欠缺。(4)流动率较高。(5)校园招聘相对于其他一些招聘形式来说，成本比较高，花费的时间也较长。
简述校园招聘的缺点。
(1)优秀毕业生在校园招聘中常常有多手准备。 (2)由于缺乏实际工作经验，对工作和职位容易产生一种不现实的期望。 (3)在工作配合、等级管理、制度理解执行等方面会有欠缺。(4)流动率较高。(5)校园招聘相对于其他一些招聘形式来说，成本比较高，花费的时间也较长。
