试述建立职位薪酬体系的具体步骤。

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试述建立职位薪酬体系的具体步骤。

（1）职位分析。（1分）
（2）职位评价。（2分）
（3）薪酬调查。（2分）
（4）薪酬定位。（2分）
（5）薪酬结构设计。（2分）
（6）薪酬体系的实施和修正。（1分）

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