培训对象在培训活动中相互启迪思想、激发创造性思维,它能最大限度地发挥每个参加者的创造能力,提供解决问题的更多更佳的方案,这种培训方法是()
A.角色扮演法 B.案例研究法 C.头脑风暴法 D.游戏法
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