中国联想集团因拓展海外业务的需要，向社会招聘精通英语、有一定市场营销经验的人员负责联想集团在海外市场的销售工作。请以应聘者的身份，向联想人力资源部的负责人写一封求职信。（300—400字）
本题考查的是专用书信类求职信的写作。考试大纲对于书信类文体写作要注意格式及语言的表达。专用书信的写作格式是：标题、称谓、正文、祝颂语、具名、日期。在具体写作时要注意考题的要求是针对应聘销售岗位的求职信：1、标题：采用“求职信”作为标题或者是在“求职信”前加职位，如：申请销售负责人的求职信。2、称谓：称谓要恰当，如果是不明的单位，可以写人事处负责人、或者尊敬的领导、尊敬的某公司领导。如果用人单位具体的话，可以写出负责人的职务、称呼，如：尊敬的王处长、尊敬的刘经理。材料要求是给联想集团的人事处负责人写封求职信，没有提示其他信息，在写作时可以写成写作要求给联想集团的人力资源处负责人，可以写成尊敬的联想集团人事处领导或者联想集团人事处。3、正文：求职信的主体部分。一般由获取消息的来源、求职的原因、自身能力、表达愿望以及说明联系方法等部分组成。消息的来源可以写通过报纸或者网络、电视等获知贵单位招聘销售负责人，然后表达欲申请这一职位。自身能力要针对岗位的要求精通英语、有一定市场营销经验有针对性的说明在理论和实践上有能力适应这一岗位的要求。表达愿望，进一步说明自已是所求职位的最佳人选，能给招聘单位带来价值。联系方法，指招聘单位读了求职信后认为可考虑录用，要与求职者取得联系的方法。一般是告诉电话号码。如“如果您认为我对贵公司有价值，您随时可以给我打电话，电话号码，期盼你的回音。”正文可以分成三段来写：消息的来源、自身能力、求职的愿望和联系方式。4、祝颂语：可以写此致、敬礼或者祝福贵公司蒸蒸日上，也可以不写祝颂语。5、具名：求职者署名，写在结尾的右下方。6、日期：××年×月×日，写在具名的下方。
