试系行政组织冲突及其类型。
答：行政组织冲突，是指人们用来描述发生在行政组织内部成员之间、成员个人与行政组织之间、行政组织中不同群体之间的由于目标不同、对事实的解释存在分歧、在行为期望方面的不一致以及利益方面的不一致等而造成的彼此抵触、争执和攻击的组织行为。
冲突的形式多种多样：
(1)根据冲突主体的不同对组织冲突进行分类，可分为：①组织中个人之间的冲突；②组织中个人与团体之间的冲突；③组织中团体之间的冲突；④正式组织与非正式组织之间的冲突。
(2)根据组织冲突功能对组织冲突进行分类，可分为：①功能正常的冲突；②功能失调的冲突。
