简述我国的编制管理机构的职能管理的主要内容。
(1)在拟订机构改革或行政管理体制改革方案时，提出转变政府职能、调整政府职能体系的总体意见。(2)在各部门实行“三定”时，合理配置各部门的职能，帮助各部门搞好职能配置的研究，制订具体方案。(3)协调各部门之间的职责分工。这是职能管理的一项经常性的业务工作。(4)协调同级政府部门与下级政府相关部门之间的职责分工，以及政府部门与企业、事业单位、群众团体、其他国家机关之间的职责分工。
简述我国的编制管理机构的职能管理的主要内容。
(1)在拟订机构改革或行政管理体制改革方案时，提出转变政府职能、调整政府职能体系的总体意见。(2)在各部门实行“三定”时，合理配置各部门的职能，帮助各部门搞好职能配置的研究，制订具体方案。(3)协调各部门之间的职责分工。这是职能管理的一项经常性的业务工作。(4)协调同级政府部门与下级政府相关部门之间的职责分工，以及政府部门与企业、事业单位、群众团体、其他国家机关之间的职责分工。
