简述绩效评估计划应确定的具体事项。
在进行具体评估工作以前，应根据接受的评估任务事先编制评估计划及评估提纲，对评估工作的每个阶段提出按照评估目标收集资料和信息的计划，以及为完成计划而提出的具体程序和方法。绩效评估计划应确定下列具体事项：(1)完成该项评估任务所需的专业人员类别和人数。(2)为了确定评估目标，评估人员应收集哪些方面的资料，以及如何收集和评价。(3)为了证实评估目标，得出与目标相关的客观结论，评估人员必须搜集哪些方面的证据，需要搜集多少证据，搜集证据时需要采取哪些手段。(4)评估报告中应该反映评估人员预期取得的结果。
