简述知人善任能力的主要表现。
领导者知人善任能力的主要表现： （1）善于识别人才。 （2）善于团结人才。 （3）善于使用人才。 （4）善于培养人才。 （5）善于激励人才。 （6）善于协调人才。 （7）善于举荐人才。
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