简述领导绩效的作用。
(1)领导绩效是领导活动的出发点和归宿;(2)领导绩效是衡量领导工作成效的重要尺度;(3)领导绩效是评价、选拔、任用领导干部的主要依据;(4)领导绩效是领导发展的驱动力
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。