领导体制的作用有哪些?
(1)领导体制是领导活动有序开展的制度保障; (2)领导体制是实现领导目标的重要手段; (3)领导体制是从根本上制约着领导主体; (4)领导体制从根本上决定着领导绩效; (5)领导体制关系到组织的前途命运。
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