试述领导的基本原则。
(一)统一领导原则；统一领导原则要求领导活动在一定时期内必须有统一的意志、统一的目标、统一的行为规范。统一领导是领导活动的实质内涵，是领导活动成立的原因。(二)分层领导原则；多层次的划分，是适应了领导活动客观规律的内在要求。首先分层领导由领导幅度所决定。其次分层领导与领导职能相适应。再次分层领导应该促进领导工作的有效性。(三)系统整体原则；这一原则要求领导者用系统的观点去观察问题和处理问题，正确处理局部和整体的关系，形成最佳的整体效能。(四)权责一致原则；这一原则要求各级领导者都应具备一定的职务、权利、责任和利益，并使他们互相一致，努力做到事有人管，管事有权，权连其责，利益与成绩相关(五)民主公开原则；这个原则要求在领导活动中必须高度重视发扬民主，公开办事制度，公开办事结果，接受群众监督。(六)集体领导和分工负责相结合的原则；主要是指工作中重大问题要由领导集体讨论和决定，集体决定的事情就要分头去办，各负其责，失职者要追究责任。
