在领导体制改革中坚持法治原则需要加强的工作。
一是领导体制改革要与加强立法工作相结合，健全社会主义法律体系，提高立法质量。二是要维护宪法和法律的尊严与权威，坚持法律面前人人平等，公务员必须依法行政，领导干部必须依法领导，各政党和社会团体，包括执政的井产党都必须在宪法和法律的范围内活动。三是领导体制改革中的机构改革、权限划分、人员配置都必须依据法律规定来进行。不得随意行事。领导体制的法治化是实现领导体制科学化的重要保障。
在领导体制改革中坚持法治原则需要加强的工作。
一是领导体制改革要与加强立法工作相结合，健全社会主义法律体系，提高立法质量。二是要维护宪法和法律的尊严与权威，坚持法律面前人人平等，公务员必须依法行政，领导干部必须依法领导，各政党和社会团体，包括执政的井产党都必须在宪法和法律的范围内活动。三是领导体制改革中的机构改革、权限划分、人员配置都必须依据法律规定来进行。不得随意行事。领导体制的法治化是实现领导体制科学化的重要保障。
