简述在团体的维持阶段，团体工作的特点。
第一,经过了团体的冲突阶段,团体工作的形势演变为工作、技术交流、安全感到位、身心自由、成员互助互惠、彼此亲密友好、同感、接纳个人歧异性、肯定个人位置、个人的权力与应尽的义务。第二,团体发展经过从初期的形式、冲突之后,出现了高度的凝聚力、成员对目标的认同以及对团体结构的适应。第三，人际关系的满足与效益也增长了许多。第四，团体目标转换与追水。成员希望得到更好的目标与新的目标,使他们继续结合在一起,目标转换变得更为有力。
简述在团体的维持阶段，团体工作的特点。
第一,经过了团体的冲突阶段,团体工作的形势演变为工作、技术交流、安全感到位、身心自由、成员互助互惠、彼此亲密友好、同感、接纳个人歧异性、肯定个人位置、个人的权力与应尽的义务。第二,团体发展经过从初期的形式、冲突之后,出现了高度的凝聚力、成员对目标的认同以及对团体结构的适应。第三，人际关系的满足与效益也增长了许多。第四，团体目标转换与追水。成员希望得到更好的目标与新的目标,使他们继续结合在一起,目标转换变得更为有力。
