试论述团体社会工作中的工作者的角色。
工作者在社会工作的团体中,角色与地位不同于成员。因为:第一，工作者与成员的责任不同。第二,工作者可以选择成员，而成员却饺有资格去选择工作者。第三.工作者的功能不在于因团体而获得成长，改变或达成专业目标,但可以分享这些附带成果,而成员却完全可以由团体获益。团体工作者是个协助团体的人,而不是一个团体的领导人。团体工作者在团体内,是以"协助者”或"促成者"和团体一起工作,而不是为团体工作,或对团体工作,并成为团体及其所服务机构之间的桥梁。工作者在团体中的角色,因不同团体工作模型与不同的团体发展阶段而不同。工作者在团体前期的位置是中心位置,角色局于基本角色。到了团体开始时期,工作者继续引导、催化团体讨论,观察每一位成员的活动与参与;等进人团体形成阶段,.工作者的角色是”可变的",其位置是"旋转的",工作者从中心的地位与基本角色”退让”,使自己在逐渐上升的团体中“凋零”。一旦团体进人维持时期,团体本微量一个整体与实体,它有能力自我引导,自我发挥,团体的内外体系同时进展,对团体而言,工作者的角色更多的是一个资源的提供者。最后团体又回到凝聚力下降的阶段,工作者要重新扮演中心的地位与基本角色。这只是一种一般情形。因为每一个团体工作模型不致,团体工作者的角色也会有所变化。团体工作者也会因团体的不同而不同。因为团体及其工作情况的特殊,工作者在决定任务前,必须先了解团体及其相关的环境。
