试比较团体社会工作三大实施模型之间的差别。
团体社会工作三大实施模型是:社会目标模型、治疗模型和互动模型。三大实施模型之间的差别表现在:(1)在实施日标上,社会目标模型关注的是社会行动，通过社会行动培养有社会责任和社会意识的公民;治疗模型关注的是成员的行为改变,通过治疗协助成员摆脱不良影响或改变偏差行为.增强社会适应能力;互动模型关注的是团体互动协助的过程,通过互动协助使团体成员了解自己和他人的需要，学习解决问题的方法,以获得成长与改变;(2)在介人焦点上，社会目标模型关注的是社会,治疗模型关注的是团体中的个人,互动模型则是团体本身;(3)在团体工作者与团体的关系上,社会目标模型中的团体工作者是一个富有影响力的人,是社会资任的示范者,社会意识的耕耘者,也是团体与社会的中介者,他在团体中实现个人的社会责任,并组织、策划团体成员的社会行动;在治疗模型中,团体工作者是团体的中心人物,是团体的象征、代言人和管理者、激发者,他负责团体成员的选择、个人目标的制定,决定了团体的工作方向,他在团体中具有绝对的权威;而在互动模型中,团体工作者只是团体中成员的合作伙伴，他与成员一起工作,协助成员了解彼此需要,建立有目的的团体沟通模式，促进团体发展。
