人事行政（名词解释）
是指政府为达成其职能，推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，对其所任用的国家工作人员进行选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退事退休等方面的管理活动。
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