企业文化的约束作用可以减弱硬约束对职工心理的冲撞,缓解自治心理与被治理现实形成的冲突,削弱由此引起的一种心理抵抗力,从而使企业上下左右达成统一、和谐和默契。
A.正确 B.错误
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。