试述未来企业的组织特点
1、组织的扁平化。信息技术的迅猛发展使社会各层面的活动量显著增加，信息流量大大加速，时间的压力要求组织作出快速反应和决策以保持企业的竞争力，传统的等级制严重地阻碍了这种反应和决策。2、组织的网络化。在管理组织中，既强调等级，更强调协调。网络化组织的中心有个由关键人物组成的小规模内核，他们为组织提供着持久的核心能力。3、组织的无边界化。组织更多的不是表现为一种有形的障碍，其界限越来越趋向于无形。企业再也不会用许多界限将人员、任务、工艺及地点分开，而是将精力集中于如何影响这些界限，以尽快地将信息、人才、奖励及行动落实到最需要的地方。4。组织的多元化、是根据具体环境及组织目标构建不同的组织结构，目标决定战略，而战略决定结构。
