战略发生偏差(负偏差)的主要原因分析有哪些方面?
1、目标不现实;2、为实现企业目标而选择的战略错误;3、用以实施战略的组织机构的错误;4、主管人员或作业人员不称职或玩忽职守;5、缺乏激励;6、组织内部缺乏信息沟通;7、环境压力。
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