论如何正确认识和对待泰罗的科学管理理论
1.科学管理的实质泰罗曾指出,科学管理的实质是在一切企业或机构中雇主和工人双方在思想上的一次完全的革命。2、科学管理的局限性。科学管理最明显的局限性是认为工人是“经济人”。3、科学管理的贡献。科学管理最大的贡献是提倡用科学的管理方法代替传统的管理方法。 4、科学管理的提出不仅是管理方法的革命,也是管理思想的革命,不仅在当时的社会生产中发挥了重要的作用,也对以后的管理理论发展产生了深远的影响,泰罗的贡献是巨大的、历史性的。
论如何正确认识和对待泰罗的科学管理理论
1.科学管理的实质泰罗曾指出,科学管理的实质是在一切企业或机构中雇主和工人双方在思想上的一次完全的革命。2、科学管理的局限性。科学管理最明显的局限性是认为工人是“经济人”。3、科学管理的贡献。科学管理最大的贡献是提倡用科学的管理方法代替传统的管理方法。 4、科学管理的提出不仅是管理方法的革命,也是管理思想的革命,不仅在当时的社会生产中发挥了重要的作用,也对以后的管理理论发展产生了深远的影响,泰罗的贡献是巨大的、历史性的。
