养老保险的各财务模式的特点及优缺点分别是？
答:（1）现收现付。特点:以支定收，实行初期因支出规模小而费（税）率较低以后则会随着支出规模的不断扩大而提高，实质上体现着养老保险负担的代际转移。优点:收支关系简单清楚，管理方便，无资金贬值的风险与资金保值增值压力。缺点:因各期支付额不同而造成费（税）率波动大，给企业的成本核算带来负面影响，养老金的完全代际转移不仅使劳动者社会保险的权利义务关系难以得到准确体现，而且容易造成劳动者代际之间的矛盾激化；（2）完全积累式。特点:强调长期平衡费率较为稳定，能够积累起养老保险金。优点:能够预防人口老龄化的冲击，使资金的收取能与企业的经济条件相联系，劳动者的权利与义务关系紧密。缺点:固定的费率标准难以适应经济的发展变化，通货膨胀导致基金贬值风险客观存在又使资金的保值增值压力倍增，同时因对每个企业与每个劳动者分别立账且需历经多年而使管理工作难度倍增。对无积累的国家而言，采用这种模式筹集养老保险资金，还意味着要让企业与劳动者既承担对自己未来养老金的供款之责，又要承担着对已退休或即将退休的劳动者的供款之责，偿还旧债与预筹新款的双重压力，将使国家与企业均难以承受；（3）部分积累式。特点:费率具有弹性，可以根据养老金支出的需求分阶段的调整费率。优点:既能满足一定时期内养老保险基金支出，又能有一定的资金积累，既不会超过企业与劳动者个人经济的承受能力，又因阶梯时间不太长而易预测，面临的保值增值压力亦不会太大。
