中国传统军人保障制度的缺陷有哪些？
答：传统军人保障制度的缺陷主要有:（1）保障体系尚不完善,如针对军人配偶随军期间未就业问题就无相应的保障机制来加以解决；（2）保障待遇标准死板且欠规范，因为它一直采用固定金额制,缺乏自动调整机制,在实践中表现出相当的滞后性；（3）财政来源混乱,即传统军人保障制度的财政基础不仅包括了中央政府的责任,也有地方各级政府的责任,还有城镇单位组织与农村集体经济的责任等等,这种过分的责任分担与军队的统一性和属于国家所有的性质是不相符的,也不利于从整体上维护军人的正当权益；（4）与市场经济改革和社会保障制度改革不相适应，如市场经济使劳动力走向市场化，就业走向竞争化等,原有的退伍军人安置就再也无法继续作为政治任务强行分配了;市场经济使物价由计划控制走向市场调节,而军人保障待遇标准固定金额制显然无法适应这种变化;养老保险与医疗保险制度均由传统的制度变革为统账结合的新制度,如果不对军人保障制度进行改革,军队与地方的保障制度便无法衔接等等。p315
