补充保障的社会功能有哪些？
答：（1）补充保障具有为基本社会保障制度“查漏补缺”的功能。一方面，补充保障为尚未被基本社会保障制度覆盖的人群提供了化解风险的途径。另一方面，补充保障可以对基本社会保障制度之外的保障项月进行补充保障。（2）补充保障提高了保障标准,增进了特定人群的福利。补充保障可以适应不同人群对保障项目和水平的不同层次需求，提高他们的保障待遇标准和福利水平。由于政府负责的社会保障水平一般偏低,往往需要社会机构举办相应的补充保险、商业保险、互助保险等,通过补充保障的弥补，原有基本社会保障制度保障的社会成员会增加一层次的保障,原无基本社会保障制度保障的社会成员也会因补充保障面增加了一种福利保障；（3）一些补充保障可以作为组织人力资源管理的手段之一 ,为实现组织目标服务。这里主要指以员工福利(或职业福利或机构福利)为表现形式的企业补充保障。员工福利在客观上属于企业或社会团体人力资源管理范畴,员工福利的评价指标则是成本核算和工作效率,并确保其为组织机构的最大利益服务；（4）补充保障还能够满足人们施与仁爱之心的需求。除此之外,由于补充保障也是社会保障体系的一个组成部分,它在社会、政治、经济等广泛领域中同样发挥的稳定功能、调节功能、促进功能和互助功能等其他功能。 p337~338
