简述新公共管理运动的主要观点
（1）注重管理、绩效评估和效率；（2）将科层制组织划分为一些在用户付费基础上相互协调的代理机构，或者称为公共服务代理化；（3）利用准市场化和合同外包来促进竞争，也即在公共部门，特别是政府部门引入竞争机制；（4）削减成本；（5）明确产出目标、合同期限、货币激励和自主管理的公共管理风格，也就是强调产出控制而非过程控制。
简述新公共管理运动的主要观点
（1）注重管理、绩效评估和效率；（2）将科层制组织划分为一些在用户付费基础上相互协调的代理机构，或者称为公共服务代理化；（3）利用准市场化和合同外包来促进竞争，也即在公共部门，特别是政府部门引入竞争机制；（4）削减成本；（5）明确产出目标、合同期限、货币激励和自主管理的公共管理风格，也就是强调产出控制而非过程控制。
